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企業文化

經營理念:誠信、創新、專業、國際化
價值觀是為實現使命必須堅守的原則。它是體現組織價值的信念、傾向、主張和態度的觀點,具有行為導向、評價標準、評價原則的作用。

以人為本
堅持尊重人、依靠人、發展人、為了人的思想,視人力資源為第一資源,尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造,倡導機會平等、公平競爭,任人唯賢,關心員工、熱愛員工,為員工創造良好的工作環境、生活環境、學習環境,與員工共享發展成果,實現人與企業的共同發展。 

嚴謹科學
始終遵循嚴格細致、認真負責、精益求精的工作態度;謙虛謹慎、高效創新、求真務實的工作作風;團結守紀、勤奮進取、追求卓越的精神;實事求是、統籌兼顧、重點突出的方法,推進工作的制度化、規范化、標準化,實現健康穩定持續發展。

顧客導向
始終以客戶需求為關注焦點,以顧客滿意為工作目標。企業生產、經營以顧客為中心,時刻關注市場變化,快速反應,創新經營,為客戶提供優質的產品和服務,動態滿足客戶個性化需求,提高顧客滿意度和忠誠度。

誠信共贏
致力于以誠信、品質和服務與合作相關方建立穩定互信、持久共贏的伙伴關系。恪守商業道德,言必信、行必果,對顧客熱誠服務、對員工赤誠相待、與供應商精誠合作,用誠信經營凝聚人心,提高相關方的滿意度,實現合作共贏。

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